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직장인 정책 가이드4

경기도 주 4.5일제 시범사업, 신청서류부터 혜택까지 전부 알려드립니다 📌 2025년 경기도 4.5일제 시범사업 완전 정리직장인의 일상에 새로운 변화가 시작됩니다. 주 5일 근무가 당연했던 시대에서 주 4.5일 근무제라는 새로운 패러다임이 경기도를 중심으로 확산되고 있습니다. 이번 글에서는 해당 제도의 핵심 내용을 초보자도 쉽게 이해할 수 있도록 정리해드립니다. 🟡 주 4.5일제란 무엇인가요?주 4.5일제는 금요일 오후를 조기 퇴근함으로써 근로자의 삶의 질을 높이고, 중소기업의 경쟁력을 강화하려는 제도입니다. 급여 손실 없이 근무시간을 줄일 수 있도록 경기도가 인센티브를 제공하는 방식입니다.✅ 신청 대상 기업경기도 소재 중소·중견기업 (상시근로자 50~300인)주당 소정 근로시간을 단축할 예정인 기업노사 합의서를 갖춘 기업전자적 출퇴근 기록 시스템을 도입한 기업※ 출퇴근.. 2025. 6. 23.
최저시급 11,500원 되면 월급은? 2026년 인상 영향 분석 7가지 📢 2026년 최저시급 11,500원 확정! 실수령액과 영향 분석 7가지2026년 최저임금이 시급 11,500원으로 결정되면서 월급, 실수령액, 자영업자 부담 등 다양한 사회적 파장이 예상됩니다.이번 글에서는 2026년 최저시급 인상 흐름, 실제 받을 수 있는 금액, 근로자 vs 자영업자 반응, 생활임금 비교까지 상세하게 분석해드립니다.✅ 2025년 대비 약 31만 원 상승, 실수령 기준 약 227만 원으로 계산됩니다. 🟨📆 최근 3년 최저시급 발표 시점은 언제?2023년: 7월 10일 발표2024년: 7월 12일 발표2025년: (예정) 7월 중순 발표 유력🗓️ 법적으로는 매년 8월 5일 전까지 최저시급이 고시되어야 합니다. 하지만 통상적으로 7월 중순 발표가 일반적이며, 올해 역시 같은 시기가.. 2025. 6. 13.
반복수급자 실업급여 전면 개편|2025년부터 달라지는 실업인정 방식 정리 2025년부터 달라지는 실업인정 방식 정리2025년 3월 31일부터 실업급여 제도가 일부 개편되면서, 반복적으로 실업급여를 수급한 사람들에게 큰 변화가 적용됩니다.이제는 단순한 실업 상태 확인만으로 실업급여를 받기 어려워졌으며, 특히 반복수급자는 모든 실업인정일마다 고용센터에 직접 방문해야 하는 의무가 생겼습니다.이번 개편은 2025년 3월 31일 이후 신규 신청자에게만 적용되며, 기존 수급자에게는 적용되지 않습니다.하지만 제도적 흐름을 고려하면, 앞으로 일반 수급자에게도 점진적으로 영향이 확대될 수 있기 때문에 미리 대비하는 것이 매우 중요합니다.✅ 반복수급자란 누구인가요?반복수급자는 최근 5년 이내에 실업급여를 3회 이상 수령한 이력이 있는 사람을 말합니다.정부는 반복적으로 실업급여를 수급하면서도 실.. 2025. 6. 11.
퇴직금 중간정산|무주택·전세·주택 매수 시 꼭 알아야 할 조건 최근 집값과 전세금이 동반 상승하면서 퇴직금 중간정산을 통해 계약금을 마련하려는 무주택자들이 늘고 있습니다. 하지만 회사 재량이 아닌 근로자퇴직급여보장법 제3조에 따라, 명확한 조건을 갖춘 경우에만 신청할 수 있습니다. -->✅ 중간정산 가능한 3가지 핵심 사유무주택 근로자의 주택 구입무주택 근로자의 전세·월세 보증금 마련6개월 이상 치료·요양이 필요한 질병 발생 시무주택 요건: 신청 시점 기준 본인만 무주택이면 인정. 배우자·자녀는 주택 보유해도 무관합니다.🔒 명의 제한 정리상황중간정산 가능 여부본인 단독 / 배우자 공동명의 매매가능배우자 단독명의 매매불가전세·월세 보증금 (본인 계약)가능전세·월세 보증금 (배우자 계약)가능 (등본상 동일세대 증명 시)📌 퇴직연금 유형별 중간정산 가능 여부구분중간.. 2025. 6. 10.